Avantages de JiGSO Listen
Découvrez l’impact positif de JiGSO Listen sur vos équipes :
- Les employés se sentent engagés et valorisés
- Alignement sur les objectifs communs et répartition claire des rôles
- Des employés heureux et en bonne santé
LES GENS SE SENTENT INCLUS ET VALORISÉS
Les membres d’une équipe ont besoin d’un sentiment d’appartenance pour pouvoir donner le meilleur d’eux-mêmes. Lorsque les membres de l’équipe se sentent acceptés les uns par les autres, lorsqu’ils ont l’impression de faire vraiment partie de l’équipe, leur motivation augmente et ils sont plus disposés à contribuer. Mais la cohésion d’équipe n’est pas acquise. Surtout dans le nouveau monde du travail hybride, beaucoup d’équipes souffrent d’un manque de cohésion. Nos modules sur la cohésion d’équipe et la diversité et l’inclusion donnent aux équipes les idées et les outils nécessaires pour créer un climat cohérent et inclusif.
OBJECTIFS COMMUNS ET REPARTITION CLAIRE DES ROLES
Mettre dans une équipe des gens formidables n’est pas une garantie de performance collective. Dans l’environnement complexe d’aujourd’hui, vous devez puiser dans l’intelligence collective et la créativité. Mais les équipes ont souvent du mal à bien comprendre les bases de l’efficacité de l’équipe : alignement sur les objectifs communs et clarté sur les rôles et les responsabilités. Notre questionnaire sur l’efficacité de l’équipe et notre bibliothèque de conseils et d’outils permettent aux équipes d’évaluer où et comment elles peuvent s’améliorer.
DES EMPLOYÉS HEUREUX, EN BONNE SANTÉ ET À BORD
La résilience et le bien-être sont sous pression dans de nombreuses organisations. La charge de travail augmente et les attentes sont élevées. Les organisations du monde entier connaissent une augmentation des absences et de l’épuisement professionnel. Mais se concentrer sur les employés individuels, comme c’est souvent le cas dans les programmes de bien-être des employés, n’est pas toujours efficace ni pas durable. La recherche montre qu’un climat d’équipe favorable protège les employés de l’effet néfaste d’une charge de travail élevée. Nos enquêtes vous permettent d’évaluer le degré de soutien du climat au sein d’une équipe et de cibler vos efforts sur les équipes qui en ont le plus besoin. Notre moteur de recommandation guide les équipes vers les rituels et les pratiques d’équipe les plus efficaces.
